quinta-feira, 23 de agosto de 2012

Assédio moral?


Assédio moral?

É hora de colocar a boca no trombone

 


           

Sabemos que o assédio moral é um problema crescente nos locais de trabalho e aumenta à medida que se ampliam a exploração, as más condições de trabalho e o arrocho salarial. Os patrões – privados e públicos – assediam os trabalhadores com o objetivo de obrigá-los a engolir tudo isso.
No Centro Paula Souza, não é diferente. O Sinteps vem recebendo várias denúncias de assédio moral pelo email sinteps@uol.com.br.
Sabemos que vários trabalhadores sofrem diariamente práticas de assédio, mas não conseguem provas para um processo judicial. De um lado, porque os assediadores não produzem provas contra si; por outro, porque as testemunhas, em geral, têm medo de depor e serem os próximos assediados.
Neste sentido, queremos receber dos trabalhadores os seus relatos, para encaminhamento ao Ministério Público do Trabalho. Para tanto, precisamos de informações concretas, bem como a identificação dos assediares e do trabalhador assediado. Junte todas as provas que puder e, inclusive nomes e endereços de possíveis testemunhas. Todas essas informações serão mantidas estritamente em sigilo pelo Sindicato.

Não sofra calado, mande sua denúncia para o email sinteps@uol.com.br.

Sinteps aprofunda o debate sobre a nova carreira


Sinteps aprofunda o debate sobre a nova carreira. Confira a avaliação da entidade

 

 


            Tomando por base as discussões realizadas pelo Conselho de Diretores de Base (CDB) e as inúmeras sugestões e avaliações enviadas à entidade por e-mail, a direção do Sinteps elaborou um texto no qual aprofunda sua análise sobre “proposta de minuta de anteprojeto de carreira elaborada pelo Ceeteps”.

            É importante que a categoria participe deste debate, pois a nova carreira é do interesse de todos. Leia a proposta do Centro e reflita sobre as observações feitas pelo Sinteps.

 

 

Clique em http://www.sinteps.org.br/news0418.htm para acessar a proposta de carreira do Centro. No mesmo endereço, acesse o texto de análise elaborado pelo Sinteps.

 

 

Envie suas sugestões

            Ainda que sem as tabelas, a “proposta de minuta de anteprojeto elaborada pelo Ceeteps” traz as diretrizes da nova carreira.

            Reforçando: avalie o texto divulgado pelo Centro e a análise do Sindicato. Se desejar, envie sugestões e opiniões para sinteps@uol.com.br. Elas serão importantes no embate que teremos com a superintendência e o governo, no sentido de melhorar a proposta.

            Fique atento e mobilizado para construirmos uma carreira digna e condizente com a qualidade dos serviços que prestamos à população do estado de São Paulo.

segunda-feira, 6 de agosto de 2012

Proposta do Centro para a nova carreira


Proposta do Centro para a nova carreira: Confira as anotações iniciais do Sindicato



            A direção do Sinteps está estudando em detalhes a proposta de minuta que o Ceeteps está discutindo com o governo estadual para a implantação do anteprojeto de Lei Complementar que instituirá as novas carreiras no Centro.
No arquivo anexo (clique no link disposto no final), confira as anotações iniciais feitas pelo Sindicato.
Nos próximos dias, o Sinteps divulgará novas avaliações, contendo simulações de tabelas, com nossas propostas de valores salariais (Cruesp) e jornadas.

Para relembrar
Após sucessivas cobranças da direção do Sinteps, finalmente a superintendência do Centro Paula Souza entregou à entidade a proposta da nova carreira. O texto, no entanto, ainda não traz tabelas com valores salariais. A superintendente, professora Laura Laganá, fez questão de frisar que se trata de uma “proposta de minuta de anteprojeto elaborada pelo Ceeteps”.
            Segundo a superintendente, a proposta foi encaminhada às instâncias do governo e, neste momento, está na Secretaria de Gestão. No entanto, o governador Geraldo Alckmin deixou claro que, devido à “crise econômica mundial e com a perspectiva de queda de arrecadação do ICMS, o governo não tomará nenhuma medida que implique em gastos no momento”.
            Traduzindo: não há possibilidade de a proposta ser finalizada e encaminhada à Assembleia Legislativa ainda este ano.
            Os dirigentes do Sinteps criticaram a superintendência e o governo, pois a “nova carreira” está pendente desde a greve da categoria em 2011. Neste meio tempo, o ICMS subiu bastante, mas a proposta, que foi  usada como argumento para tentar enfraquecer o movimento naquela ocasião, não caminhou nas várias instâncias do governo.

Categoria deve avaliar
            Ainda que sem as tabelas, a “proposta de minuta de anteprojeto elaborada pelo Ceeteps” traz as diretrizes da nova carreira. É importante que a categoria avalie o texto divulgado pelo Centro, inclusive fazendo sugestões e enviando-as para sinteps@uol.com.br. Elas serão relevantes no embate que teremos com a superintendência e o governo, no sentido de melhorar a proposta.
            Fique atento e mobilizado para construirmos uma carreira digna e condizente com a qualidade dos serviços que prestamos à população do estado de São Paulo.

Seminários
            Os diretores do Sinteps já estão visitando algumas unidades para debater a nova carreira com os trabalhadores. Se você deseja que a sua unidade seja palco de um destes seminários, escreva para sinteps@uol.com.br.


para acessar as anotações iniciais do Sinteps à “proposta de minuta de anteprojeto elaborada pelo Ceeteps”

(Re)democratização do Centro


(Re)democratização do Centro: 14 de agosto tem ato em São Paulo. Queremos eleições livres e democráticas no Ceeteps.



            Agosto é mês de intensificar a nossa reivindicação de (re)democratização das estruturas de poder do Centro Paula Souza. A direção do Sinteps está agendando um ato público para o dia 14 de agosto, em São Paulo, com concentração às 12 horas, na sede do Sindicato (Praça Coronel Fernando Prestes, nº 74, ao lado da estação Tiradentes do Metrô). De lá, vamos sair juntos para uma audiência pública a ser realizada na Assembleia Legislativa de São Paulo, convocada para discutir o orçamento do estado em 2013. A proposta do Sinteps é aproveitar a oportunidade da audiência para divulgar nossa reivindicação de (re)democratização do Centro.
Participe! Monte uma caravana em sua unidade e contate o Sinteps (erica.adm@sinteps.org.br, com Érica) para acertar os detalhes práticos.

Abaixo-assinado
Já está circulando o abaixo-assinado que pede a democratização das estruturas de poder do Centro Paula Souza. O texto reivindica a imediata abertura de processo eleitoral para os cargos de Diretor Superintendente e Vice-Diretor Superintendente do Ceeteps, com a participação paritária entre docentes, funcionários técnico-administrativos e alunos da autarquia. Revindica, também, a manutenção do vínculo e associação do Ceeteps à Unesp.
Para contribuir na campanha, imprima cópias do abaixo-assinado e colha assinaturas de professores, funcionários, estudantes do Centro e pessoas de fora da instituição também. Os impressos preenchidos podem ser entregues pessoalmente ao Sindicato ou via correio (Caixa Postal nº 13.850, Cep: 01216-970, São Paulo, SP).

para obter a arte do abaixo-assinado