Nova carreira

Nova carreira: Envie ao Sindicato suas propostas e sugestões até 30/11/2012

 

 

           

Desde que o Centro Paula Souza encaminhou ao Sinteps a sua proposta de carreira dos trabalhadores do Ceeteps, a categoria vem se posicionando sobre o tema. A direção do Sindicato já divulgou análises e propostas, inclusive a partir das contribuições que chegam dos trabalhadores.

Muitas das contribuições pedem:

- A valorização dos trabalhadores;

- O respeito à Lei do Piso Nacional Docente;

- Recuperação das Perdas Salariais nas tabelas a serem propostas pelo governo;

- Repúdio à contratação sem concurso prevista na minuta;

- A possibilidade de ascensão por titulação.

 

Reunidos no dia 13/9/2012, o Conselho de Diretores de Base (CDB), a Diretoria Executiva e a Diretoria Regional do Sinteps deram prosseguimento às análises. Os diretores sindicais pedem aos trabalhadores que se reúnam nas unidades para discutir o texto proposto pelo Centro Paula Souza e as análises elaboradas pelo Sinteps. As contribuições devem ser enviadas até o dia 30 de novembro, data em que deverá ser fechada a proposta de carreira (com a visão do Sindicato e as contribuições vindas da categoria) e encaminhada formalmente à Superintendência do Ceeteps.

 

Clique aqui para acessar a proposta de carreira do Centro.

 

Clique aqui para acessar o texto de análise elaborado pelo Sinteps.

 

 

Envie suas sugestões

            Ainda que sem as tabelas, a “proposta de minuta de anteprojeto elaborada pelo Ceeteps” traz as diretrizes da nova carreira.

            Reforçando: avalie o texto divulgado pelo Centro e a análise do Sindicato. Se desejar, envie sugestões e opiniões para sinteps@uol.com.br. Elas serão importantes no embate que teremos com a superintendência e o governo, no sentido de melhorar a proposta.

            Fique atento e mobilizado para construirmos uma carreira digna e condizente com a qualidade dos serviços que prestamos à população do estado de São Paulo.