O Bônus Resultado e o
direito dos trabalhadores do Centro a um salário digno
Todo começo de ano é assim: apertados pelas contas que se
avolumam depois que o 13º salário já é uma mera lembrança, os trabalhadores do
Centro começam a buscar informações sobre o pagamento do Bônus Resultado. O
bônus é um item previsto em lei, a de nº 1.044/2008, que estabeleceu a carreira
dos trabalhadores do Centro em vigor atualmente.
Seu pagamento é condicionado à edição de um decreto por
parte do governador do estado e, geralmente, costuma vir em março, por ser o
prazo final para o fechamento contábil do ano anterior e pela necessidade de
justificar o gasto constitucional de 30% de sua arrecadação com a manutenção e
o desenvolvimento da educação.
Em reunião com o Sindicato, realizada no dia 6/3, a
Superintendência garantiu que o pagamento deve ser feito até 28/3.
Teatro
Não por acaso, o governo
arma um cenário ao redor do bônus. Ninguém sabe se vai receber ou não. Então, na
véspera do pagamento, quando mais ninguém acredita que o governo vai pagar,
surge um comunicado dizendo que o pagamento será realizado. Mas nem todos
recebem, já que os critérios são estabelecidos pela meritocracia, ou seja, a
política instituída pelo PSDB que garante benefícios somente para os que “têm
mérito”.
Os critérios para a definição de
quem “tem mérito” costumam ser extremamente injustos, pois a maioria não
depende dos esforços dos trabalhadores e guarda relação com a infraestrutura,
ou seja, é de responsabilidade do governo: laboratórios precários, bibliotecas
mal equipadas, falta de funcionários e professores e vários outros, que
contribuem diretamente para a evasão escolar. O resultado é que uma parcela
significativa da categoria recebe pouco ou até nada de bônus.
O Sindicato considera a política do bônus absurda,
totalmente divorciada de uma real valorização da categoria.
Bônus X
salário
O
trabalhador deve fazer um cálculo: pegue seu bônus e divida por treze (doze
salários e um décimo terceiro). No final, vai perceber que era melhor ter um
salário digno, que lhe garantisse o sustento da sua família; que era melhor não
acumular tantas dívidas para “quitar” com o bônus; que era melhor ser
respeitado diariamente, ao invés de iludido com uma “bonificação” que pode
receber este ano, mas não é garantida para o ano que vem.
Por
isso, independente do bônus, lutar para melhorar os salários e as condições de
trabalho ainda é a melhor dica para os trabalhadores do Centro. Estamos em
tempos de data-base, como mostram matérias nesta seção do site.
Informe-se!
Mobilize-se!
Cade o bônus???
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